用人单位未签订书面劳动合同就辞退员工 如果没签劳动合同上班被辞退 ，劳动合同甲方一定要有代理人吗上班后没签劳动合同如何补偿怎么看劳动合同续签是否一入职就要签订劳动合同如果是无过错辞退的，则员工在单位每工作一年单位要补偿一个月的工资，六个月以上不满一年按照一年计算。不满六个月补偿半个月工资。如果是过错。如果劳动者工作满一年以上 没签劳动合同工伤赔偿标准 ，阳江劳动合同备案则视为和单位签订无固定期限劳动合同。如果未签订劳动合同被辞退 被公司辞退但是没有签合同 ，在劳动者无错的的情况下，用人单位要支。

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